ヒューマンノットでチームの連携を鍛える研修の進め方
ヒューマンノットは、輪になって手をつなぎ、絡まった状態を離さずにほどく定番のチームビルディングです。連携の課題が表に出る進め方と注意点を解説します。
ゲーム研修アプリ
企業研修で使えるゲームの解説です。
「自分が知らない自分」はどこにある？ジョハリの窓で盲点を開く研修の進め方
ジョハリの窓は、自分とメンバーの印象を互いに記入し合い、4つの窓に振り分けるワークです。自分では気づけない「盲点の窓」を見つける進め方とコツを解説します。
サンクスカードで感謝が伝わるチームをつくる進め方と効果
サンクスカードは、社員同士が感謝や称賛のメッセージを送り合う取り組みです。研修での使い方から職場で続ける仕組みづくりまで、進め方と効果を解説します。
条件プレゼンで発想力とチームの連携を鍛える研修の進め方と効果
条件プレゼンは、指定されたキーワードを盛り込んだプレゼンをチームで考え、いちばん面白かったチームが勝つゲームです。制約が発想を引き出す進め方を解説します。
○×クイズで参加者を巻き込む研修の進め方とオンラインでの活用法
○×クイズは、全員が必ず○か×で意思表示する研修ゲームです。受け身になりがちな場を巻き込む進め方と、Zoomの投票機能を使ったオンライン実施方法を解説します。
「あなたを漢字1字で表すと？」自己紹介が記憶に残る研修ワークの進め方
漢字1字で自己紹介は、自分の性格や特徴を漢字1字で表し、その理由を伝えるワークです。形式的な自己紹介を、記憶に残る相互理解の時間に変える進め方を解説します。
グッドオアニュースで話しやすい場をつくる研修の進め方と効果
グッドオアニュースは、自分に起きた良いニュースを即興で話し、聞き手が必ず共感して拍手する研修ゲームです。発言しやすい場をつくる進め方と活用シーンを解説します。
共通点探しゲームでチームの距離を縮める研修の進め方と効果
「全員に当てはまること」を制限時間内に探し合う共通点探しゲーム。質問が自然に生まれ、初対面の空気がほぐれる進め方と、研修での活用シーンを解説します。
コンビニエンスストア経営シミュレーションで意思決定力を鍛える研修の進め方
コンビニエンスストア経営シミュレーションは、チームで仕入れや人員配置を決め、店舗を経営する研修ゲームです。意思決定力と経営視点を同時に鍛える進め方を解説します。
人物当てゲームでメンバーへの関心を深める研修の進め方と効果
人物当てゲームは、メンバーの好きなもの・苦手なものをヒントに出し合い、誰のことかを当てる研修ゲームです。互いへの関心を自然に引き出す進め方と活用シーンを解説します。
図形伝達ワークで「伝わる力」を鍛える研修の進め方と効果
図形伝達ワークは、発信者が口頭で図形を説明し、受信者が再現する研修ゲームです。「伝えた」と「伝わった」のズレを体験できる進め方と、観察・振り返りのポイントを解説します。
オンリーワンゲームでチームの個性を引き出す研修の進め方と効果
オンリーワンゲームを活用した研修の進め方と、チームの個性を引き出す7つの効果について解説します。
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